一經錄用，員工將根據公司制度享受如下待遇:

1、行業內極具競爭力的崗位工資及績效獎金；

2、根據國家及地方政府的法律法規，享有各類法定社會福利；

3、新進員工公司提供住房補貼等公司福利；

4、按服務年限享有帶薪年假；

5、公司提供兩條職業晉升跑道與內部公平，公正，公開的良性競爭平臺；

6、提供系統的培訓幫助員工與企業共同發展，致力創建學習型組織；

7、享有因公司高速發展而提供的廣闊發展平臺與職業提升空間。